Gleich mit zwei Preisen ausgezeichnet wurde das Stadtlohner Unternehmen Heitkamp & Hülscher: mit dem „Deutschen Baupreis“ und dem Sonderpreis für sein Konzept, das die Mitarbeiter einbezieht.
Die Messe Digitalbau in Köln gab den passenden Rahmen für die Auszeichnung. Die Preisträger des wissenschaftlich fundierten Leistungswettbewerbs „Deutscher Baupreis 2022“ wurden geehrt. Zu den Preisträgern zählt auch das Unternehmen Heitkamp & Hülscher aus Stadtlohn, das in der Kategorie „Bauunternehmen mit 31 bis 100 Mitarbeiter“ am besten abschnitt.
Schon 2013 konnte sich das H-Team, wie sich das Unternehmen im Außenauftritt auch bezeichnet, als, bestes Straßen- und Tiefbauunter- nehmen platzieren, Darüber hinaus wurde Heitkamp & Hülscher für ein gemeinsam mit der Belegschaft entwickeltes Konzept, Mitarbeiter zu fördern, weiterzubilden und am Unternehmenserfolg zu beteiligen, mit dem Sonderpreis „Nachwuchs- und Mitarbeiterentwicklung“ ausgezeichnet, darauf verweist das Unternehmen in einer Pressemitteilung.
Personal wichtig für den unternehmerischen Erfolg
„Wir freuen uns über beide Auszeichnungen, da diese die Innovationskraft des Unternehmens und die Wichtigkeit des Personals für den unternehmerischen Erfolg unterstreichen“, sagt Erwin Hülscher, Geschäftsführer der Heitkamp & Hülscher GmbH & Co. KG. Mit weiteren Vertretern der Firma war er der zur Preisübergabe zur Messe gefahren – diese ist die bedeutendste Messe für Digitalisierung im Bauwesen. Der Deutsche Baupreis steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen.
Das Ziel des Wettbewerbs ist, die leistungsfähigsten und innovativsten Unternehmen der Branche zu identifizieren und auszuzeichnen. Zur Teilnahme müssen Bauunternehmen an einem dreistufigen Verfahren teilnehmen, bei organisatorischen Abläufen, Arbeitsverfahren und Prozesse auf den Prüfstand gestellt werden. Am Ende steht eine Bewertung und ein Feedback durch die Bergische Universität Wuppertal und eine kompetente Jury.
